Sinopsis:
El Hábito del Coaching (The Coaching Habit, 2016) desglosa los elementos del coaching y explica cómo hacerlo de manera efectiva. Contrariamente a lo que puedas pensar, el coaching no se trata de dar consejos sino de guiar a los empleados a encontrar el camino hacia el éxito. Este resumen muestra cómo tú también puedes convertirte en un gran coach.
Quién debe leer este libro:
- Gerentes y supervisores
- Cualquier persona que lidere un equipo
- Empleados que buscan mejorar su desempeño
Sobre el autor:
Michael Bungay Stanier es autor de varios libros, incluido el bestseller, Do More Great Work. Fue el primer ganador del premio al coach canadiense del año.
Conviértete en un mejor coach y empodera a tu equipo hacia la grandeza.
Lo más probable es que hayas trabajado con un coach antes, ya sea un coach de fútbol en la escuela secundaria, un maestro de piano del vecindario o un gerente en el trabajo. Si tuviste suerte, esta persona no solo te enseñó las habilidades que necesitabas para realizar una tarea en particular, sino que también te capacitó para ser lo mejor que podías ser.
Tales coaches son desafortunadamente raros en la vida. De hecho, la mayoría de los empleados dicen que el coaching no les ha ayudado en absoluto en el trabajo.
Si eres gerente, ¿cómo te aseguras de que tus momentos de coaching sean efectivos? Primero, debes darte cuenta de que el coaching no se trata de ti, sino del empleado.
Este resumen ofrece una guía clara para dominar las preguntas y los hábitos correctos para convertirte en un coach que escucha bien y guía a los empleados a la grandeza.
En este resumen, también aprenderás
- cómo iniciar una sesión de coaching;
- cómo hacer una pregunta «perezosa» ayuda a la productividad; y
- por qué tu cerebro es tu mayor enemigo para matar viejos hábitos.