Sinopsis
La Clave es el Porqué (Start with Why) llega al fondo de por qué ciertas personas y empresas son mucho más innovadoras y exitosas que otras, incluso en situaciones donde todos tienen acceso a la misma tecnología, personas y recursos. El libro muestra cómo crear un negocio que inspire a los clientes y tenga empleados satisfechos.
¿Quién debería leer este libro?
- Cualquier persona que quiera sentirse realizada por su trabajo e inspirar a otros.
- Cualquiera que quiera saber por qué las empresas inspiradoras tienen más éxito.
- Cualquiera que quiera iniciar un negocio u organización que pueda cambiar el mundo.
Sobre el Autor
Simon Sinek es un orador motivacional británico y escritor. Está dedicado a ayudar a los líderes y a las organizaciones a entusiasmar a las personas con ideas que a su vez las inspiren a actuar. Da conferencias para corporaciones, agencias gubernamentales, diplomáticos y empresas en todo el mundo. Su primera charla de TEDx en 2009 sirvió de base para este libro, y es la séptima más vista en TED.com.
Si todos encontraran su porqué, todos nos sentiríamos satisfechos con nuestro trabajo.
¿No te gustaría amar tu empleo?
Aunque casi cualquier persona responderá «sí» a esta pregunta, en realidad la mayoría de la gente ni siquiera considera la posibilidad de amar su trabajo. Piensan que es una pérdida de tiempo intentar encontrar el trabajo de sus sueños, el único proyecto que cambiaría todo.
Pero, ¿es realmente imposible? ¿No podemos todos encontrar alguna tarea que nos satisfaga?
Sí podemos. Pero solo buscando algo que nos entusiasme, algo en lo que creemos. En resumen, necesitamos un PORQUÉ: una meta o un propósito que otorgue a nuestras vidas un significado más profundo y que haga que todo lo demás sea secundario.
Simon Sinek, el autor de este libro, es un buen ejemplo. A pesar de que estaba liderando una carrera exitosa en publicidad, solo comenzó a sentirse satisfecho con su trabajo cuando descubrió su propio PORQUÉ. Y lanzó su propio negocio con el objetivo de liderar un movimiento para inspirar a todos a encontrar su propio PORQUÉ.
Esencialmente, su objetivo es inspirar a otros a perseguir lo que los entusiasma, lo que a su vez inspira a otros a hacer lo mismo. La idea subyacente es que todos podemos encontrar nuestro PORQUÉ sin ningún recurso especial o suerte: todo lo que tenemos que hacer es apegarnos a unos principios fácilmente aplicables que cualquier persona puede aprender.
Al aplicar estos principios, cualquiera puede crear negocios y organizaciones donde todos los empleados tengan un PORQUÉ, que, poco a poco, nos ayudará a cambiar el mundo. Y todo comienza con el PORQUÉ individual que existe dentro de todos y cada uno de nosotros.